СПб, Бухарестская ул, дом № 24
пн-пт с 09:00 до 18:00

Работаем по Москве, МО

и Санкт-Петербургу, ЛО

Whatsapp Telegram

Аттестация рабочих мест

Что должен знать работодатель для исполнения закона

Внимание: теперь услуга называется СОУТ (Специальная оценка условий труда) Подробнее

Цена: 1 490 рублей за рабочее место

Срок: от недели до нескольких месяцев (зависит от количества рабочих мест)

Процесс: 1. Выслать нам штатное расписание. 2. Получить коммерческое предложение. 3. Заключить договор и оплатить. 4. Допустить нашего специалиста на предприятие для проведения замеров. 5. Получить готовые документы.

Хотите получить экологический аудит бесплатно ?
или
Вопросы
1. Какая польза руководителю от аттестации рабочих мест?
  • Аттестация рабочих мест позволит Вам исполнить требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Вы сможете защитить себя от недобросовестности работников. Некоторые сотрудники, проработав пару лет, заявляют работодателю, что приобрели профессиональное заболевание. При этом такого заболевания 100% не может возникнуть от Вашего вида деятельности. Тогда предприятию придется выплачивать работнику ПОЖИЗНЕННОЕ пособие. Зато с картами аттестации Вы докажете свою позицию в суде.

  • Вы экономите 50 000 рублей (именно такова сумма штрафов предусмотрена законом при отсутствии АРМ).
2. Как аттестовать рабочие места?
  1. Выслать нам штатное расписание.
  2. Получить коммерческое предложение
  3. Заключить договор и оплатить.
  4. Позволить специалисту провести замеры рабочих мест на Вашем предприятии.
  5. Дождаться оформления карт аттестации рабочих мест.
  6. Встретить курьера и получить готовые документы; подписать акты приема-передачи работы.

По окончании работ Вам предоставляются:
  • полный перечень отчетной документации в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011 г. N 342н г.;
  • карты аттестации с полным приложением к ним (протоколы замеров вредных и опасных производственных факторов, протоколы оценки травмоопасности, тяжести и напряженности трудового процесса, соответствие обеспеченности сотрудников средствами индивидуальной защиты и др.);
  • при изменении условий на рабочих местах заказчика – льготная переаттестация.
График проведения работ по аттестации мы можем составить с учётом Ваших пожеланий.
3. Обязательно ли аттестовать рабочие места?

 В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работодатель обязан аттестовать рабочие места своих работников. В том числе вновь образованные рабочие места.

4. Почему вы уже нашли исполнителя АРМ?

Потому что мы всегда даём тройную гарантию на свою работу.

Гарантия сроков. При нарушении с нашей стороны сроков работы по договору мы вернем деньги по Вашему требованию.

Гарантия результата. В период действия договора при возникновении замечаний у проверяющих органов к нашей работе мы снимаем замечания за свой счет или возвращаем деньги.

Гарантия сервиса. Вы останетесь довольны процессом сотрудничества и уровнем сервиса. Пожелания, замечания и отзывы пишите лично нашему генеральному директору. Каждый запрос обрабатывается в течение рабочего дня.

5. С чего начать?

Пришлите на office@ecolusspb.ru штатное расписание Ваших сотрудников. В письме укажите, пожалуйста, телефон для оперативной связи.

Позвонить

Штрафы - это реальность

Комментарии о нас

Оставить свой комментарий
КОММЕНТАРИЕВ ПОКА НЕТ. БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ!
Получайте ежемесячно свежие новости в области экологического законодательства!

Проверь свои знания в области экологического законодательства

Подробнее
Обратный звонок

*Поля обязательные для заполнения

Узнать стоимость услуги