Работаем по Москве, МО
и Санкт-Петербургу, ЛО
Аттестация рабочих мест
Что должен знать работодатель для исполнения закона
Внимание: теперь услуга называется СОУТ (Специальная оценка условий труда) Подробнее
Цена: 1 490 рублей за рабочее место
Срок: от недели до нескольких месяцев (зависит от количества рабочих мест)
Процесс: 1. Выслать нам штатное расписание. 2. Получить коммерческое предложение. 3. Заключить договор и оплатить. 4. Допустить нашего специалиста на предприятие для проведения замеров. 5. Получить готовые документы.

- Аттестация рабочих мест позволит Вам исполнить требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Вы сможете защитить себя от недобросовестности работников. Некоторые сотрудники, проработав пару лет, заявляют работодателю, что приобрели профессиональное заболевание. При этом такого заболевания 100% не может возникнуть от Вашего вида деятельности. Тогда предприятию придется выплачивать работнику ПОЖИЗНЕННОЕ пособие. Зато с картами аттестации Вы докажете свою позицию в суде.
- Вы экономите 50 000 рублей (именно такова сумма штрафов предусмотрена законом при отсутствии АРМ).
- Выслать нам штатное расписание.
- Получить коммерческое предложение
- Заключить договор и оплатить.
- Позволить специалисту провести замеры рабочих мест на Вашем предприятии.
- Дождаться оформления карт аттестации рабочих мест.
- Встретить курьера и получить готовые документы; подписать акты приема-передачи работы.
По окончании работ Вам предоставляются:
- полный перечень отчетной документации в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011 г. N 342н г.;
- карты аттестации с полным приложением к ним (протоколы замеров вредных и опасных производственных факторов, протоколы оценки травмоопасности, тяжести и напряженности трудового процесса, соответствие обеспеченности сотрудников средствами индивидуальной защиты и др.);
- при изменении условий на рабочих местах заказчика – льготная переаттестация.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работодатель обязан аттестовать рабочие места своих работников. В том числе вновь образованные рабочие места.
Потому что мы всегда даём тройную гарантию на свою работу.
Гарантия сроков. При нарушении с нашей стороны сроков работы по договору мы вернем деньги по Вашему требованию.
Гарантия результата. В период действия договора при возникновении замечаний у проверяющих органов к нашей работе мы снимаем замечания за свой счет или возвращаем деньги.
Гарантия сервиса. Вы останетесь довольны процессом сотрудничества и уровнем сервиса. Пожелания, замечания и отзывы пишите лично нашему генеральному директору. Каждый запрос обрабатывается в течение рабочего дня.
Пришлите на office@ecolusspb.ru штатное расписание Ваших сотрудников. В письме укажите, пожалуйста, телефон для оперативной связи.
Экономьте Ваше время и доверьтесь профессионалам!

Статьи по теме:
Комментарии о нас
Проверь свои знания в области экологического законодательства
Подробнее